応募者の数が増えるほど煩雑になりがちな情報を一覧で表示。各求人広告の応募状況を一発把握できるので、担当者様の負荷を軽減させ、採用活動の効率を大幅にアップすることができます。
求人広告の内容や写真の変更はすべて管理画面より行うことができますので、
わざわざ修正の依頼をする必要がありません。
施設毎にいくつもの職種を同時に掲載することが可能です。
また、求人広告の掲載や掲載の中止も、管理画面より行うことができます。
求人広告を出すタイミングを、自由にコントロールできますので、無駄がありません。
料金システムは単純明快！1応募毎の料金加算システムなので、まったく応募がこなかった月は、 無駄な掲載費用を払う必要はありません。費用対効果が抜群です。
求人広告はトップページの「新着」欄にアップ。また「新着求人」ページに掲載されます。「新着アイコン」が付き、検索結果の上位に表示します。
トップページの「新着」に掲載
「新着求人」ページにも掲載
新しく広告が掲載されると、メルマガ登録者にメルマガを配信します。
（メルマガの登録は、求職者の希望職種や地域をあらかじめ登録していただきますので、全ての求職者へ配信されるわけではありません）
これにより、サイトへの誘導を強化します。
オススメ表示を購入すると、トップページ等の右サイドエリアに「オススメ求人情報」として、求人広告への直接リンクが貼られます。ダイレクトに求職者を誘導することができます。